新加坡政府近期發布了由「經濟策略檢討委員會」歷時九個月諮詢後提出的最終報告。這份包含 32 項建議的藍圖，是在地緣政治動盪與 AI 浪潮下，新加坡確保未來十年競爭力的關鍵行動指南。
一、 打造「AI 國家隊」：從應用者轉向領導者
新加坡不再滿足於僅僅是技術的採納者，而是要成為 「國際 AI 方案領導者」。
•問題導向開發：政府將針對各行業設定必須由 AI 解決的具體痛點，並精準調動資源進行突破。
•建立「AI 前鋒」楷模：推動領先企業作為行業標竿，透過分享成熟的 AI 方案，加速中小企業的採納速度。
•基礎設施下注：匯集算力、數據基建與「監管沙盒」，吸引全球頂尖 AI 人才與前沿公司落腳新加坡。
二、 強化「樞紐」地位：下一代基礎設施
面對全球貿易碎片化，新加坡正重新定義其作為「可靠節點」的價值：
•海空樞紐升級：利用 AI 與數碼系統，發展「下一代」海運與航空樞紐，提升運作效率與自動化水平。
•跨境數據治理：除了貨物與資金，新加坡將重點加強數據治理，促成安全且受信任的跨境數據共享。
•新型科技佈局：除了 AI，新加坡也將戰略性地投資量子技術與航天技術等新興前沿領域。
三、 經濟韌性：動盪時代的「生存保險」
有鑑於近期中東衝突等突發事件對供應鏈的衝擊，委員會在最終報告中特別增設了「經濟韌性」主題：
•能源緩衝與多元化：建立能源戰略緩衝，並實施能源進口來源多元化，在追求脫碳目標的同時，確保能源安全不中斷。
•供應鏈薄弱環節修復：政府將主動識別關鍵物資供應鏈中的脆弱點，並修復這些環節，確保必需品供應穩定。
•信任夥伴網絡：擴大與可靠夥伴的合作，建立基於信任的風險保障機制。
四、 勞動力轉型：應對「震盪常態化」
副總理顏金勇坦言，未來工作震盪將更頻繁，成長將更困難。為此，政府提出具體援助：
•求職與轉型橋樑：為工作面臨威脅的員工提供更多「職業橋樑」，協助他們平穩轉職。
•PME 專項支持：針對專業人士、經理和執行人員（PME），檢討「技能創前程」求職援助計畫，強化支撐力度。
•終身學習津貼：增加學士後課程的津貼，並重點投資 AI、批判性思維與溝通能力等未來核心技能。
•產業吸引力調整：特別提升如幼教、醫療保健等受 AI 衝擊較小、但社會極其需要的行業吸引力。
五、 結語：新加坡的戰略轉身
這份報告反映了新加坡高層強烈的危機感。正如顏金勇所言，「高效與良好運行」已不足以應對未來，新加坡必須在不確定的世界中「精準下注」並「建立韌性」。透過 32 項具體建議的落地，新加坡正試圖在 AI 時代重新定義其國際地位。