面對近期屢屢躍上新聞版面的醫療職場爭議、醫療暴力與特權關說疑雲，台大醫院小兒部主治醫師李秉穎於今（10）日播出的政論節目《年代向錢看》中公開呼籲，醫療機構與衛生管理單位必須建立並落實嚴格的保護機制，成為第一線醫護人員最強大的後盾，絕不能讓專業醫療判斷受到外部不當干預。
醫療暴力與特權爭議頻傳 重創醫護士氣
近年急診暴力事件與醫療關說爭議時有所聞，不僅嚴重破壞醫療院所的正常運作，更對第一線醫事人員造成巨大的心理壓力與安全威脅。節目中特別針對近期引發社會高度關注的醫療職場事件進行深入剖析，探討當「特權」或「暴力」闖入診間時，基層醫護所面臨的無奈與困境。
李秉穎：建立標準機制 捍衛醫療安全與專業
李秉穎醫師在節目中強調，醫護人員的職責是基於專業給予患者最適當的診斷與治療。面對職場暴力或外部特權介入時，醫院管理層與中央/地方醫療主管機關絕不能袖手旁觀或要求醫護忍氣吞聲。
他指出，醫療管理單位應具備以下三大關鍵作為：
1. 落實安全防禦機制：針對急診與門診等高風險區域，完善警安連線與物理防護設施，確保醫護人身安全。
2. 挺身承擔法律與行政支援：當醫護遭遇暴力或不當關說壓力時，管理單位應主動接手處理，免去第一線人員直接面對爭議的壓力。
3. 堅持醫療原則：絕不因特權或施壓而打破標準醫療流程，維持公共醫療資源的公平性與尊嚴。
與會專家也指出，唯有管理單位展現堅定態度、明確向醫療暴力與關說說「不」，才能真正維持穩定的醫療品質，並守護台灣珍貴的醫療體系與職場環境。