雲云科技公司52歲負責人曾志新昨（7日），與51歲的梁姓技術長談判有關離職一事，疑一時情緒失控，持刀砍殺梁男，事後梁男送醫不治。針對公司發生此事件，雲云科技在「數位時代」刊登的1篇曾志新專訪內文重新更新編輯，並聲明表示：「發生如此憾事，讓人不勝唏噓。」
據「數位時代」專訪提及，雲云科技在發生憾事後，公司在一篇2024年2月7日的專訪報導中編輯重新更新，並發布聲明表示：「更新：給《數位時代》、《創業小聚》的讀者，我們對於雲云科技3月7日發生的悲劇深感遺憾，也對受害者及其家屬致上最深的哀悼與敬意。本篇報導原為基於當時的專業訪問所撰寫，現仍保留以維護新聞記錄。然而，發生如此憾事，讓人不勝唏噓。我們希望社會能更加關注職場情緒管理與衝突處理，避免類似悲劇再度發生。」
據了解，52歲負責人曾志新，在公司會議室與51歲梁姓技術長及公司人事主管開會時，疑一時情緒失控，突然持預藏的30公分長西式廚刀，往梁男右後頸與背部猛刺十多刀，犯案後，再猛刺自己嘴部一刀，人事主管趕緊制止曾男繼續自我傷害；北市警信義分局及救護人員據報到場，將2人送醫，梁男傷重不治，曾男輕傷，警依殺人罪偵辦中。
原文出處 自由時報
雲云科技公司昨（7日）傳出52歲負責人曾志新，與51歲的梁姓技術長談判離職事宜時，曾志新疑似情緒失控，持水果刀猛刺梁姓技術長，事後梁男送醫不治死亡。梁姓技術長的離職信也曝光，透露自己在公司被霸凌、溝通問題及團隊被介入等。
根據網路流傳梁姓技術長離職信，梁姓技術長提到，他於2022年1月在大B和Thomas（曾志新）的邀請下，接任CTO一職。回顧過去，他形容自己剛上任時感覺肩負重任，形同肩膀上有1座中央山脈。隨著時間推移，公司內部問題不斷增加，尤其是去年大Brian離職後，Thomas取消Osprey計劃並強勢介入產品研發，讓他覺得中央山脈上的火山開始噴發，這個世界搖搖欲墜。
但梁姓技術長指出，他仍盡力扛住一切，期待有1天大雨能夠洗盡滿臉的火山灰，讓大家回到正軌，回到那個充滿自信與歡樂的環境。
梁姓技術長起先沒有想這麼快就離開，畢竟之前那麼亂都熬過了、那麼多鍋都背了。但他表示，農曆年後開工第1天的董事長新春談話，Thomas卻把事情做絕了，讓他萌生離職的念頭。
為了轉移同仁被主管霸凌的焦點，梁姓技術長卻被公開羞辱、霸凌、潑了一身髒水。在一個號稱職場霸凌零容忍的會議中，公司的負責人親自示範了什麼叫霸凌，他信中寫道：「我想，我跟CuboAi的緣分已盡。」
梁姓技術長強調，「我們真的是在無數次的努力和嘗試後感到絕望，才放棄和Thomas溝通的….，我甚至先寫了萬言書，將我想表達的事先寫下來，期望Thomas可以聽得進去。」他自認盡心盡力無愧職位，但管理者的不信任、猜疑、羞辱與霸凌，讓他最終決定離開公司。
他表示，一直都很佩服Thomas創業的決心和執行力，認為這是一個成功的創業者非常需要的特質之一，但創業者不能只有這個，很多時候傾聽與放手的能力更為重要。
文末，梁姓技術長強調：「我知道你現在不太可能聽得去任何建議，但我的初衷一點都沒變。如果你需要任何的意見，仍然歡迎隨時找我。」
未料，7日曾志新與梁姓技術長、人資長會面洽談時，要求刪文未獲回應，雙方談判過不順利，曾志新一時氣憤拿刀刺死梁姓技術長。
原文出處 自由時報